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重慶市人才研究與人力資源服務(wù)協(xié)會

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BUSINESS INTRODUCTION

什么是人才培訓(xùn)？

人才培訓(xùn)是指對人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)的過程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練，才能成為各種職業(yè)和崗位要求的專門人才。培養(yǎng)人才的形式有多種，除了在各級各類學(xué)校中進(jìn)行系統(tǒng)教育的進(jìn)修外，還可采取業(yè)余教育，脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的培訓(xùn)班、研討班等形式，充分利用成人教育、業(yè)余教育、電化教育等條件，提倡并鼓勵自學(xué)成才。
人才培養(yǎng)的具體要求，各行各業(yè)都有所不同，但總的目標(biāo)是達(dá)到德、智、體全面發(fā)展。對于企業(yè)來說，人才培養(yǎng)是多層次的，包括高級經(jīng)營人才的培養(yǎng)；職能管理人才的培養(yǎng)和基層管理人才的培養(yǎng)等。

服務(wù)行業(yè)

SERVICE TRADE

事業(yè)單位

房產(chǎn)行業(yè)

汽車行業(yè)

酒店行業(yè)

教育行業(yè)

餐飲行業(yè)

醫(yī)院行業(yè)

物業(yè)公司

服務(wù)內(nèi)容

品牌·專業(yè)·極致